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안녕하십니까. 2026년 새해가 밝았습니다. 새해를 맞이하며 많은 분들이 올해의 휴식과 여행 계획을 세우고 계실 것이라 생각합니다. 2026년은 그 어느 때보다 효율적인 휴가 계획이 가능할 것으로 예상됩니다. 정부가 발표한 2026년 월력요항에 따르면, 2026년 공휴일은 총 67일이며, 법정공휴일은 총 70일로 집계되었습니다. 일요일 52일과 함께 국경일 및 명절 등 다양한 공휴일들이 연중 고르게 분포되어 있어, 풍요로운 한 해를 보내는 데 큰 도움이 될 것입니다.
특히 주말과 겹치는 공휴일에 대체공휴일이 적용되는 사례가 대폭 늘어나면서 실제 체감할 수 있는 휴일 수가 증가한 점이 주목할 만합니다. 본 안내문에서는 2026년의 월별 주요 공휴일과 연휴 기간, 그리고 효율적인 연차 활용을 통한 장기 연휴 계획 팁까지 상세히 안내해 드리고자 합니다. 이 정보를 통해 2026년 한 해를 더욱 알차고 보람 있게 보내실 수 있기를 진심으로 바랍니다.

2026년 공휴일 개요 및 특징
과학기술정보통신부가 발표한 2026년 월력요항에 따르면, 2026년의 총 공휴일은 67일입니다. 이는 일요일 52일과 함께 국경일 및 명절 등 18일의 공휴일이 포함된 수치입니다. 주 5일 근무를 기준으로 할 경우, 2026년의 총 휴일 수는 119일로, 2025년과 동일한 수준을 유지합니다. 특히 2026년 달력의 주목할 만한 특징은 다음과 같습니다.
- 대체공휴일 확대: 2026년에는 삼일절(3월 1일), 부처님오신날(5월 24일), 광복절(8월 15일), 개천절(10월 3일)이 모두 주말과 겹치며, 정부는 '관공서의 공휴일에 관한 규정'에 따라 해당 공휴일 다음 날인 월요일을 대체공휴일로 지정하였습니다. 이는 2025년과 비교했을 때 대체공휴일 적용 사례가 대폭 늘어난 것으로, 실제 체감 휴일 수를 늘리는 효과가 있습니다.
- 휴일의 고른 분포: 2025년에는 추석 연휴와 개천절, 한글날이 10월에 집중되어 특정 시기에 장기 연휴가 가능했던 반면, 2026년은 공휴일이 연중 비교적 고르게 분포되어 있는 특징을 보입니다. 이는 특정 시기에 휴가가 집중되는 것을 피하고, 여유롭게 연간 계획을 세울 수 있도록 돕습니다.
- 임시공휴일 추가: 2025년에는 없었던 제9회 전국동시지방선거가 2026년 6월에 포함되어 평일 휴식이 하루 추가됩니다. 선거일은 공직선거법에 따라 임시공휴일로 운영됩니다.


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월별 주요 공휴일 상세 안내
2026년의 주요 공휴일을 월별로 상세히 살펴보겠습니다.
1월의 휴일: 새해 첫날
- 1월 1일 (목요일): 신정 2026년의 첫 공휴일인 신정은 목요일입니다. 금요일에 연차를 사용하시면 주말과 이어지는 4일의 연휴를 만드실 수 있어 새해 첫 휴식을 알차게 보내기에 좋습니다.
2월의 휴일: 민족 대명절 설날
- 2월 16일 (월요일) ~ 2월 18일 (수요일): 설날 연휴 민족 대명절 설날 연휴는 월요일부터 수요일까지 3일간 이어집니다. 직전 주말인 2월 14일(토), 15일(일)을 포함하면 총 5일간 휴식을 취할 수 있습니다. 여기에 2월 19일(목), 20일(금) 이틀 연차를 사용하시면 최대 9일간의 황금 연휴를 누릴 수 있어 해외여행이나 장거리 가족 방문 등을 계획하기에 매우 적합합니다.



3월의 휴일: 삼일절 대체공휴일
- 3월 1일 (일요일): 삼일절
- 3월 2일 (월요일): 삼일절 대체공휴일 3월 1일 삼일절은 일요일과 겹치게 됩니다. 이에 따라 정부는 '관공서의 공휴일에 관한 규정'에 의거하여 3월 2일 월요일을 대체공휴일로 지정하였습니다. 2026년의 첫 대체공휴일이며, 덕분에 주말을 포함하여 총 3일간의 휴식을 취할 수 있습니다. 봄의 시작과 함께 짧은 연휴를 활용하여 가까운 곳으로 나들이를 계획해 보시는 것도 좋을 것입니다.
4월의 휴일: 잠시 쉬어가는 달
- 4월: 별도의 법정공휴일 없음4월에는 안타깝게도 별도의 법정공휴일이 없어 휴식의 공백이 생깁니다. 다만, 계절의 여왕 봄을 맞아 잠시 휴식을 취하며 다가올 5월의 황금 연휴를 준비하는 시간을 가지는 것도 좋은 방법입니다.


5월의 휴일: 가정의 달과 황금 연휴
- 5월 1일 (금요일): 근로자의 날 (법정 공휴일은 아니지만 많은 회사에서 휴무)
- 5월 5일 (화요일): 어린이날
- 5월 24일 (일요일): 부처님오신날
- 5월 25일 (월요일): 부처님오신날 대체공휴일 5월은 '가정의 달'답게 공휴일이 풍성하게 찾아옵니다. 먼저 5월 1일 근로자의 날이 금요일에 해당하여 주말과 이어지는 3일 연휴를 기대할 수 있습니다. 이어서 5월 5일 어린이날은 화요일입니다. 만약 5월 4일 월요일에 연차를 사용하시면, 근로자의 날부터 어린이날까지 총 5일간의 황금 연휴를 즐길 수 있습니다. 이는 가족 단위의 여행이나 특별한 이벤트를 계획하기에 최적의 기간입니다.
- 또한, 5월 24일 부처님오신날이 일요일과 겹침에 따라, 5월 25일 월요일이 대체공휴일로 지정됩니다. 이로써 5월 말에도 주말을 포함한 3일 연휴가 완성되어 한 달 내내 즐거운 휴식을 경험할 수 있는 기회가 많습니다.
6월의 휴일: 지방선거일과 현충일
- 6월 3일 (수요일): 제9회 전국동시지방선거일 (임시공휴일)
- 6월 6일 (토요일): 현충일 6월 3일 수요일에는 제9회 전국동시지방선거가 실시되며, 공직선거법에 따라 이날은 임시공휴일로 운영됩니다. 덕분에 주중에 하루 더 쉬어갈 수 있는 기회가 생깁니다. 6월 6일 현충일은 토요일이지만, 현재 제도상 신정과 현충일은 대체공휴일 적용 대상이 아니므로, 아쉽게도 대체공휴일은 발생하지 않습니다. 하지만 주말에 맞춰 개인적인 추모와 휴식의 시간을 가질 수 있습니다.


7월의 휴일: 제헌절 공휴일 재지정 논의
- 7월: 별도의 법정공휴일 없음 (제헌절 공휴일 재지정 논의 중)7월 역시 별도의 법정공휴일은 없습니다. 그러나 현재 정부와 정치권을 중심으로 제헌절(7월 17일)을 다시 공휴일로 지정하는 방안이 논의되고 있습니다. 향후 이 논의의 결과에 따라 7월의 휴일 구조가 변경될 가능성도 남아 있으므로, 관련 소식에 귀를 기울여 주시기를 바랍니다.
8월의 휴일: 광복절 대체공휴일
- 8월 15일 (토요일): 광복절
- 8월 17일 (월요일): 광복절 대체공휴일 뜨거운 여름의 절정인 8월에는 광복절이 있습니다. 8월 15일 광복절이 토요일과 겹침에 따라 8월 17일 월요일이 대체공휴일로 지정되었습니다. 이로써 주말과 이어지는 3일 연휴가 완성되어, 여름 휴가의 여운을 즐기거나 새로운 재충전의 시간을 가질 수 있을 것입니다.
9월의 휴일: 가을의 풍요, 추석 연휴
- 9월 24일 (목요일) ~ 9월 26일 (토요일): 추석 연휴 가을의 대표적인 명절인 추석 연휴는 9월 24일 목요일부터 26일 토요일까지 3일간입니다. 직후 일요일인 9월 27일을 포함하면 총 4일간 휴식을 취할 수 있습니다. 9월 28일(월)에 연차를 사용하면 총 5일 연휴를 만들 수 있어 가을의 정취를 만끽하며 가족과 함께 시간을 보내기에 좋습니다.
10월의 휴일: 가을의 국경일 연속
- 10월 3일 (토요일): 개천절
- 10월 5일 (월요일): 개천절 대체공휴일
- 10월 9일 (금요일): 한글날 10월은 국경일이 연이어 있어 풍성한 휴식의 달이 될 것입니다. 먼저 10월 3일 개천절이 토요일과 겹침에 따라, 10월 5일 월요일이 대체공휴일로 지정되어 3일 연휴를 누릴 수 있습니다. 이어서 10월 9일 한글날은 금요일에 해당하여 주말과 연결되는 또 다른 3일 연휴를 형성합니다. 이 두 번의 연휴를 활용하여 가을 나들이나 문화생활을 즐기시기에 매우 좋은 시기입니다.



11월의 휴일: 공휴일 없는 달
- 11월: 별도의 공휴일 없음11월은 4월과 마찬가지로 별도의 법정공휴일이 없는 달입니다. 연말을 앞두고 바쁘게 보내는 시기가 될 수 있으나, 잠시 숨을 고르며 연초에 세웠던 계획들을 점검하고 다가올 겨울을 준비하는 시간을 가져보는 것도 좋겠습니다.
12월의 휴일: 연말과 크리스마스
- 12월 25일 (금요일): 크리스마스 (성탄절) 한 해를 마무리하는 12월에는 12월 25일 크리스마스가 금요일에 찾아옵니다. 주말과 자연스럽게 연결되어 총 3일의 연휴를 형성하므로, 연말 분위기를 즐기며 가족, 연인과 함께 특별한 시간을 보낼 수 있습니다. 또한, 2027년 신정이 주말과 연결될 가능성이 있어, 2026년 말부터 2027년 초까지 연속적인 휴식이 가능할 수도 있습니다. 이 또한 연말 계획 시 고려하시면 좋습니다.
2026년 공휴일 핵심 요약 및 활용 팁
2026년은 대체공휴일의 증가와 휴일의 고른 분포로 인해 휴식의 기회가 풍성한 한 해가 될 것으로 보입니다. 핵심적인 내용을 다시 한번 요약하고 효과적인 휴일 활용 팁을 제공해 드립니다.
- 총 휴일 수: 주 5일 근무자 기준 총 119일. (2025년과 동일)
- 대체공휴일 적용: 삼일절(3/2), 부처님오신날(5/25), 광복절(8/17), 개천절(10/5) 총 4회 적용.
- 임시공휴일: 제9회 전국동시지방선거일(6/3 수요일).
- 장기 연휴를 위한 연차 활용:
- 설 연휴 (2월): 2월 14일(토)~18일(수) 기본 5일 연휴. 19일(목)~20일(금) 연차 사용 시 9일 연휴.
- 어린이날 연휴 (5월): 5월 1일(금)~3일(일) 근로자의 날 연휴. 4일(월) 연차 사용 시 5월 1일(금)~5일(화) 총 5일 연휴.
- 추석 연휴 (9월): 9월 24일(목)~27일(일) 기본 4일 연휴.
- 주의 사항: 신정(1/1)과 현충일(6/6)은 토요일 또는 평일이라도 대체공휴일 대상이 아니라는 점을 인지하고 계획을 세우셔야 합니다.
이처럼 2026년 달력을 미리 확인하고 계획을 세우신다면, 일상 속의 작은 휴식부터 장거리 여행까지 다채로운 경험을 즐기실 수 있을 것입니다.

결론: 알찬 2026년을 위한 마무리
지금까지 2026년 공휴일에 대한 상세한 안내와 효율적인 활용 방안을 말씀드렸습니다. 2026년은 대체공휴일의 확대와 임시공휴일 추가 등으로 인해 더욱 풍성한 휴식의 기회를 제공할 것으로 기대됩니다. 특정 시기에 휴일이 집중되기보다 연중 고르게 분포되어 있어, 각자의 라이프스타일에 맞춰 유연하게 휴가 계획을 세우는 데 유리할 것입니다. 이러한 정보가 2026년 한 해를 계획하시고 실행하시는 데 큰 도움이 되기를 바랍니다. 새해를 맞아 세우신 모든 계획들이 원활하게 이루어지기를 바라며, 늘 건강하고 행복한 한 해 되시기를 기원합니다.
감사합니다.
